Mme Pearl Tremblay œuvre en gestion des ressources humaines depuis plus de 20 ans. Titulaire d’une maîtrise et d’un baccalauréat dans le domaine, elle a également complété un certificat en santé-sécurité au travail afin de parfaire sa formation.

La force de Mme Tremblay est d’apporter des solutions adaptables, simples, concrètes et centrées sur les opérations.

Au courant des dernières années, Mme Tremblay a occupé la direction des ressources humaines d’une entreprise de services-conseils ayant compté près de 600 employés non-syndiqués. La rémunération, le recrutement, la gestion de changements, la gestion de la main-d’œuvre dans des environnements cycliques et le coaching des gestionnaires ont fait partie de son quotidien.

Précédemment, Mme Tremblay a été en mesure de démontrer ses talents dans des industries syndiquées où les notions de relations de travail, gestion de performance et de recrutement ont été des sujets prédominants.

Force est de constater que sa détermination, son audace et sa capacité d’agir rapidement font de Mme Tremblay une personne efficace pour tous types d’organisations.